През изтеклата седмица в РУ “Ангел Кънчев” бяха проведени Дни на кариерата, организирани от Факултет “Бизнес и мениджмънт”. В рамките на няколко мероприятия на студентите беше предоставена възможност да придобият ключови знания, необходими при кандидатстването за работа - как се пише автобиография и мотивационно писмо, как да се държат по време на интервю за работа; проведоха се срещи с работодатели; представени бяха услугите, които предлага Дирекция Бюро по труда Русе.

На 16 май 2014 г. Управителят на Сдружение БРТИМ и представители на ДРСЗ Русе и ДБТ Русе се срещнаха със студенти от катедра „Мениджмънт и бизнес развитие”, за да им разкажат за възможностите, които младежката гаранция предоставя на младите хора след завършване на тяхното образование.  Представен беше проект "Без граници в заетостта", който се изпълнява от Бенефициента – Сдружение БРТИМ с Асоцииран партньор – Агенцията по заетостта. Управителят на Сдружение БРТИМ разказа за напредъка на проекта, взаимствания от Великобритания опит и предстоящия социален експеримент, който ще апробира адаптирана към българските условия британска практика за привличане към трудова заетост на младите хора до 29 години в ДБТ Русе. 

Презентациите предизвикаха интереса на студентите, които зададоха редица въпроси. В рамките на дискусията бяха засегнати въпросите за академичната, професионалната, емоционалната, социалната и други компетентности, необходими при житейската реализация на бъдещите професионалисти. Обсъден беше въпросът за неумението на младите хора да презентират собствените си качества, подпомагайки кариерното си развитие. Препоръчано беше усвояването на редица меки умения, които според гостуващите ескперти ще им бъдат необходими за успешното им включване в заетост и подпомагане на професионалната им реализация.

Видимо удовлетворени, младите хора продължиха дискусията и след напускане на аудиторията, като изразиха интерес за още подобни срещи в бъдеще.