В  разгара на лятото, през месец август 2025 г., продължихме активно да подкрепяме специалистите, работещи в социалната сфера. Чрез специализирани обучения и супервизии създадохме нови възможности за професионално развитие, взаимна подкрепа и укрепване на експертния капацитет.

Обучения:

11 август 2025 г.

Специализирано обучение за служителите на ЦНСТДБУ 1 и ЦНСТДБУ 2, с. Борован на тема:
„Професионална грижа и ефективна подкрепа в социалните услуги, предоставящи резидентна грижа на деца без увреждания“. Подкрепихме работещите в днага центъра по отношение на:

• по-добро разбиране и прилагане на нормативните изисквания;
• подобряване на комуникацията;
• навременно овладяване на критични ситуации. 

14 август 2025 г.

Специализирано онлайн обучение на тема: „Работа в мрежа и работа с институциите“.

Участниците развиха умения за:

• изграждане и поддържане на професионални мрежи;
• ефективно взаимодействие с институции и заинтересовани страни;
• търсене и мобилизиране на ресурси;
• създаване на устойчиви партньорства в полза на потребителите.

18 август 2025 г.

Специализирано онлайн обучение в рамките на Лятна академия за ръководители на социални услуги 2025 на тема:
„Администриране на социалните услуги“. Повече за академията можете да прочетете тук: https://brtim.com/lyatna-akademiya-za-rukovoditeli-na-socialni-uslugi-2025-uspeshno-priklyuchi-oshte-edno-vduhnovyavashto-izdanie

28 август 2025 г.

Специализирано управленско онлайн обучение на тема: „Повишаване на управленския капацитет в социалните услуги и модели на успешни мениджърски практики“.

Практическите насоки и инструменти, които участниците получиха, бяха насочени към:

• повишаване ефективността на екипите;
• успешно управление на промените;
• прилагане на устойчиви решения в динамична среда

Супервизии:

През август проведохме индивидуални и групови супервизии за екипите на:

• ЦСРИ, гр. Бяла;

• ЦНСТДБУ, гр. Бяла;

• СУ „Асистентска подкрепа“, Община Борован;

• служители, наети по проект „Иновативни здравно-социални услуги в община Разград“.

Супервизиите създадоха подкрепяща среда за професионално осмисляне, обмен на опит и развиване на вътрешна устойчивост – ключова за справяне с предизвикателствата в ежедневната работа.

Изказваме благодарност към всички екипи и партньори, които ни допуснаха до своето професионално и човешко пространство. Продължаваме с още инициативи, посветени на професионализма, взаимната подкрепа и устойчивото развитие на социалната сфера.

Сдружение БТИМ – знанието ни свързва, опитът ни обединява!